စြန္႔ဦးတီတြင္ပုဂၢိဳလ္ေတြရဲ႕ အမ်ားႏွင့္မတူ ကြဲျပားစြာ ျပဳလုပ္ၾကတဲ့ အရာ ၈မ်ိဳး

စြန္႔ဦးတီတြင္မႈဆိုတာ အီလန္ မတ္(စ္)၊ မတ္ ဇူကာဘတ္တို႔ထက္ ပိုပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ twitter တို႔၊ WhatsApp တို႔ထက္ ပိုမိုႀကီးမားပါတယ္။ စြန္႔ဦးတီတြင္မႈဆုိတာ ပိုေနၿမဲက်ားေနၿမဲ အေျခအေနကို ေက်နပ္မႈမရွိတဲ့ လူေတြက ျပဳျပင္ဖန္တီးယူတဲ့ အက်င့္ဇ႐ုိက္နဲ႔ ဘဝေနထုိင္ပံုတို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။

အေရာင္းရဆံုး စာအုပ္စာေရးသူလည္းျဖစ္၊ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူလည္းျဖစ္တဲ့ James Altucher မွ “စြန္႔ဦးတီတြင္ျဖစ္ဖို႔ဆုိတာ ေနာက္ထပ္ Facebook တစ္ခု စတင္လုပ္ေဆာင္ရမယ္လို႔ ဆိုလုိေနျခင္း မဟုတ္ပါဘူး။ စြန္႔ဦးတီတြင္မႈဆိုတာ သင့္ဘဝမွာ ရွိေနတဲ့ စိန္ေခၚမႈေတြကို ရွာေဖြဖို႔ပါ။ ၿပီးေတာ့ အဲဒီစိန္ေခၚမႈေတြကို တီတြင္ဆန္းသစ္တဲ့ နည္းလမ္းေတြနဲ႔ ေက်ာ္ျဖတ္သြားႏုိင္ေအာင္ ပိုင္းျဖတ္လုပ္ေဆာင္ဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္” လို႔ဆိုခဲ့ဖူးပါတယ္။

စြန္႔ဦးတီတြင္ အက်င့္စ႐ုိက္ေတြ သင့္မွာရွိေနျခင္းျဖင့္ သင္ဟာ သင့္ရဲ႕ အလုပ္နဲ႔ ဘဝကို ယခုထက္ ပိုမိုျပည့္စံုၿပီး အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ယခုေဆာင္းပါးမွာေတာ့ စြန္႔ဦးတီတြင္ပုဂၢိဳလ္ေတြ အမ်ားနဲ႔မတူ ကြဲျပားစြာျပဳမႈတတ္တဲ့အရာ ၈ ခု ကို ေဖာ္ျပသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

၁။ အိမ္မက္ေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏုိင္ဖို႔ သူတို႔ သတၱိရွိၾကတယ္

စြန္႔ဦးတီတြင္ေတြဟာ မေသခ်ာ၊ မလံုၿခံဳတဲ့ ဘဝေနထုိင္မႈပံုစံမွာ ရွင္သန္ဖို႔ လံုၿခံဳမႈရွိတဲ့ ပံုမွန္အလုပ္ကို စြန္႔လႊတ္ရန္ ေရြးခ်ယ္ၾကတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး အလဲအလွယ္လုပ္ႏုိင္ဖို႔ဆိုတာ သတၱိေတြ အမ်ားႀကီး လိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ Walt Disney လို လူမ်ိဳးက်ေတာ့ ဒီလိုစြန္႔လႊတ္လိုက္တဲ့အတြက္ ထိုက္တန္တဲ့ အက်ိဳးရလဒ္ကို ရရွိခဲ့ပါတယ္။

၂။ သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ထက္ သူတို႔ရဲ႕ စားသံုးသူေတြအေၾကာင္း ပိုမိုစဥ္းစားၾကတယ္

စြန္႔ဦးတီတြင္ေတြဟာ သူတို႔နာမည္ေက်ာ္ၾကားလာဖို႔ လုပ္ေလ့မရွိပါဘူး။ သူတို႔ဟာ လူေတြရဲ႕အခက္အခဲ ျပႆနာေတြကို ကူညီေျဖရွင္းေပးလိုၾကပါတယ္။ Apple ကုမၸဏီရဲ႕ နည္းပညာထိပ္ပိုင္းေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦးျဖစ္တဲ့ Guy Kawasaki က သူရဲ႕ APE – Author, Publisher, Entrepreneur စာအုပ္မွာ အခုလိုေရးဖူးပါတယ္။ “သင့္ရဲ႕ အေမွာင္မုိက္ဆံုးကာလ၊ အ႐ႈပ္ေထြးဆံုးအခ်ိန္ေတြမွာ သင္ဟာ လူေတြရဲ႕ ဘဝေတြကို ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ တန္ဖိုးတစ္ခု ျဖည့္ဆည္းေပးဖို႔ ႀကိဳးစားေနတယ္ဆိုတာ သတိရလိုက္ပါ။ သင္ဟာ ေက်နပ္တဲ့ ခံစားခ်က္မ်ိဳး ခံစားရပါလိမ့္မယ္။ ဒါမွမဟုတ္ သင္အလုပ္ကို ပိုၿပီ စိတ္ရွည္စြာ ႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္လာပါလိမ့္မယ္”

၃။ သင္ယူမႈကို ဘယ္ေတာ့မွ မရပ္ဘူး

သူတို႔ဟာ ကုန္ပစၥည္းအသစ္ကို စတင္တီတြင္ဖန္တီးျခင္းႏွင့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းအသစ္မ်ားကို ဆန္းသစ္ျပဳလုပ္တဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတစ္ခုကို လုပ္ကတည္းက စာသင္ခန္းထဲမွာ သင္ၾကားျခင္း မခံ ရတဲ့ အရာေတြကို လုပ္ကိုင္ေနရတာပါ။ သူတို႔ဟာ အေရးႀကီးဆံုး သင္ခန္းစာမ်ားကို ရွင္သန္ေအာင္ ႀကိဳးစားျခင္းျဖင့္သာ ရရွိႏုိင္တယ္ဆိုတာကို သိၾကပါတယ္။ သူတို႔ဟာ ပြင့္လင္းတယ္၊ ေျပာင္းလြယ္ျပင္ လြယ္မႈရွိတယ္၊ တတ္ႏုိင္သေလာက္ သင္ယူႏုိင္ဖို႔ ႀကိဳးစားၾကတယ္။

Virgin Group ကို တည္ေထာင္သူ Richard Branson ဟာ ဓာတ္ျပားတိုက္ကုမၸဏီ၊ ေလေၾကာင္းလိုင္း ႏွင့္ ယခု စီးပြားေရးလုပ္ငန္းသံုး အကာသပ်ံသန္းေရးကုမၸဏီ မေထာင္ခင္တုန္းက ေက်ာင္းသားမဂၢဇင္း စတင္ထုတ္ေဝျခင္းျဖင့္ သူ၏ စီးပြားေရးအင္ပါယာကုိ စတင္ခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ေနရာတည္းမွာ ကၽြမ္းက်င္သူျဖစ္လာတာထက္ သူဟာ သူ႔ဘဝတေလွ်ာက္လံုး မျပတ္သင္ယူေလ့လာမႈေတြ လုပ္ေဆာင္ခဲ့တာပါ။

၄။ ဘယ္ေတာ့မွ အ႐ႈံးမေပးဘူး

တီတြင္သူေတြ၊ စြန္႔ဦးတီတြင္သူေတြဟာ ပထမတစ္ႀကိမ္ႀကိဳးစား႐ုံနဲ႔ တန္းၿပီး ေအာင္ျမင္သြားတာမ်ိဳး ရွားပါတယ္။ ေရရွည္တည္တံ့တဲ့ တစ္စံုတစ္ရာကို ဖန္တီးတီတြင္ႏုိင္ဖို႔ အလုပ္ႀကိဳးစားမႈေတြ၊ အာ႐ုံစူးစိုက္မႈေတြနဲ႔ ပိုင္းျဖတ္လုပ္ေဆာင္မႈေတြကို ႏွစ္ေပါက္ေအာင္ လုပ္ရေလ့ရွိပါတယ္။ အုိင္ဒီယာဆုိတာ စ,မွတ္တစ္ခုမွ်သာျဖစ္ပါတယ္။ ကဗ်ာဆရာလည္းျဖစ္၊ ထုတ္လုပ္ေရးကုမၸဏီ၏ တည္ေထာင္သူလည္း ျဖစ္ေသာ Kelly Zen-Yie Tsai က စြန္႔ဦးတီတြင္မႈရဲ႕ အေရးႀကီး အခန္းက႑ကေတာ့ စိတ္ရွည္ဇြဲရွိမႈ အတိုင္းအရွည္ပမာဏပဲျဖစ္တယ္လို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္။ “စြန္႔ဦးတီတြင္ျဖစ္ဖုိ႔ဆိုတာ ျဖစ္မလာေသးတဲ့ အရာတစ္စံုတစ္ရာေပၚမွာ အာ႐ုံစူးစိုက္ထားဖို႔နဲ႔ အမွန္တကယ္ျဖစ္လာသည့္အခ်ိန္ထိတိုင္ေအာင္ အလုပ္ေတြ ဆက္လက္လုပ္ေနဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္” ဟု သူကဆိုသည္။

၅။ က်႐ႈံးမႈကို ခ်စ္ၾကတယ္

အမ်ားစုအတြက္ေတာ့ က်႐ႈံးမႈကို ေၾကာက္႐ြံ႕ေနျခင္းဟာ လံုးဝႀကီး ေလျဖတ္ေနသလိုပါပဲ၊ ဘာမွ လႈပ္မရေတာ့သလိုျဖစ္သြားေပမယ့္ စြန္႔ဦးတီတြင္ေတြအတြက္က်ေတာ့ က်႐ႈံးမႈဟာ တစ္စံုတစ္ခုကို ေဖာ္ျပေနသလုိပဲျဖစ္ပါတယ္။ က်႐ႈံးမႈဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ အင္အားအကန္႔အသတ္ေတြကို ဆက္ၿပီး ညစ္ထုတ္ရမယ့္ လကၡဏာလို႔ စြန္႔ဦးတီတြင္ေတြက ျမင္ၾကတာပါ။

၆။ ကမာၻႀကီးရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ကို ရွာေဖြၿပီး ျဖည့္ဆည္းေပးတယ္

စြန္႔ဦးတီတြင္ေတြဟာ သူတို႔ရဲ႕ ကိုယ္ပုိင္အက်ိဳးအစီးပြားေတြကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္တာထက္ လူေတြလိုအပ္တဲ့ ကုန္စည္ေတြကို ဖန္တီးဖို႔ အားသန္ၾကသလုိ၊ ျပႆနာေျပလည္သြားေစမယ့္ ေျဖရွင္းမႈနည္းလမ္းေတြကို ရွာေဖြလိုစိတ္ ျပင္းျပၾကပါတယ္။

တခ်ိဳ႕မွာ အမွားမ်ားစြာရွိျပီး မျပည့္စံုတဲ့ စနစ္တစ္ခုကို အသံုးျပဳရတာ အဆင္မေျပတာေၾကာင့္ စီးပြား ေရးလုပ္ငန္းကို စတင္တည္ေထာင္ၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ တျခားသူမ်ားကေတာ့ သူတို႔ ေတြ႕ႀကံဳခဲ့ရတဲ့ ဆင္းရဲမြဲေတမႈေတြ (သို႔) ကံမေကာင္းမႈေတြေၾကာင့္ စြန္႔ဦးတီတြင္တစ္ေယာက္ လုပ္ဖို႔ ျဖစ္လာၾကရတာပါ။ TOMS ကို တည္ေထာင္သူ Blake Mycoskie က အာဂ်င္တီးနားႏုိင္ငံကို သြားေရာက္လည္ပတ္ၿပီး ဖိနပ္မရွိတဲ့ ကေလးမ်ားကို ျမင္ေတြ႕ၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ သူရဲ႕ လုပ္ငန္းကို စတင္ခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ “ေက်ာင္းတက္ဖို႔ လိုအပ္တာေတြ၊ ေရကို ေဒသရွိေရတြင္းထဲကေန ရေအာင္ယူရတာေတြအျပင္ ေရာဂါ ထူထပ္ေပါမ်ားတာေတြကို ခံစားေနရတဲ့အတြက္ သူတို႔ ဘဝရဲ႕ အစိတ္အပိုင္းအားလံုးမွာ အေျခခံ လိုအပ္ခ်က္ေတြကင္းမဲ့ေနရပါတယ္” ဟု သူက “Start Something That Matters” မွ ေရးသားခဲ့ပါ တယ္။

၇။ အိုဒီယာအေဟာင္းေတြကို နည္းလမ္းအသစ္ေတြနဲ႔ ပိုေကာင္းေအာင္ ေဆာင္ရြက္ၾကတယ္

တစ္စံုတစ္ေယာက္က စြန္႔ဦးတီတြင္မႈဆိုတာ ယခင္က ဘယ္တုန္းကမွ မျမင္ဖူးတဲ့ အိုင္ဒီယာမ်ားကိုသာ အာ႐ုံစူးစိုက္မႈ ျပဳလုပ္တယ္လို႔ ထင္မွတ္ေနေသာ္လည္း အမွန္တကယ္ေတာ့ စြန္႔ဦးတီတြင္မ်ားဟာ မၾကာခဏဆိုသလိုရွိၿပီးသား စီးပြားေရး ေမာ္ဒယ္ (သို႔) ေခတ္ႏွင့္ ဆီေလွ်ာ္မရွိတဲ့ ကုန္ပစၥည္းေတြကို တိုးတက္ေကာင္းမြန္ေအာင္ အဆင့္ျမင့္တင္ေလ့ရွိၾကပါတယ္။ တစ္ခါတစ္ရံမွာ အဲဒီလို ျပန္လည္ဆန္းသစ္ခဲ့တဲ့ အုိဒီယာမ်ားဟာ လူေတြရဲ႕ အလုပ္လုပ္ျခင္း၊ စားဖတ္ျခင္း နဲ႔ စားေသာက္ျခင္းနည္းလမ္းတို႔ကို ေျပာင္းလဲပစ္ပါတယ္။

၈။ အခ်ဳပ္ဆိုရလွ်င္ သူတို႔ဟာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ၾကတယ္

စြန္႔ဦးတီတြင္ေတြဟာ အျခားသူမ်ား အေကာင္အထည္မေဖာ္တဲ့ အမွတ္မထင္ေက်ာ္သြားတဲ့ အိုဒီယာေတြကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ၾကတာပါ။ သူတို႔ဟာ ထိေတြ႕ကိုင္တြယ္လို႔မရတဲ့ သေဘာတရားသက္သက္ အုိင္ဒီယာကို လက္ေတြ႕က်က် အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေျပာင္းလဲတဲ့ေနရာမွာေတာ့ ဆရာမ်ားပဲျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ့႐ုိးရွင္းတဲ့ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ဟာ ဘဝရဲ႕ အႀကီးမားဆံုးေသာ စိန္ေခၚမႈေတြထဲက တစ္ခုျဖစ္ၿပီး အဆံုးမွာေတာ့ သူတို႔ကို စြန္႔ဦးတီတြင္သူမ်ားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေခၚေဝၚၾကျခင္းပဲျဖစ္ပါ တယ္။

စီးပြားရွင္ မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။
www.myanmarbookworld.com